İçeriğe geç
temettü.org
Tüm hisseler
DO

DOHOL temettü

DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş.

Holdingler Ve Yatırım Şirketleri İstanbul

DOHOL (DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş.) yaklaşan kar payı ödemesi: ödeme tarihi, temettü verimi ve pay başına tutar.

Yaklaşan temettü ödemesi

30 gün sonra

1 Eylül 2026

Salı

Temettü verimi
%1,35
Pay başına (brüt)
₺0,2598
Ödemeye kalan
30gün
Son 5 yıl ort. verim
%2,32
Yıllık ort. verim (tüm geçmiş)
%3,24
Kayıtlı geçmiş
7yıl

1 kaynaktan teyitli

Temettü karnesi

2019-2025 arası kayıtlı geçmişe göre, yalnızca olgusal özet.

%20,5
Yıllık büyüme (CAGR), pay başına brüt
7 yıl
Kesintisiz ödeme (son seri)
7/7
Kapsanan 7 yılın kaçında ödedi
87/100
İstikrar puanı (nötr, geçmiş)

İstikrar puanı nasıl hesaplanır: ödeme sürekliliği (kapsanan yılların kaçında ödendiği, %60 ağırlık) ile büyüme tutarlılığı (%40 ağırlık) birleştirilir; büyüme yalnızca uzun vadeli yön (CAGR) pozitifse sayılır, temettüsü net olarak eriyen bir şirket bu puanı yükseltemez. Yalnızca geçmişe dayanan matematiksel bir özettir, yatırım tavsiyesi ya da alım-satım sinyali değildir ve gelecekteki dağıtımı öngörmez.

CAGR nominal brüt pay başına tutara göredir; bedelli/bedelsiz sermaye artırımları için düzeltme yapılmamıştır ve yıllar arası kıyaslamayı etkileyebilir. Geçmiş temettü, gelecekteki dağıtımın garantisi değildir.

Yıllara göre temettü geçmişi

₺0,102019₺0,042020₺0,072021₺0,242022₺0,262023₺0,052024₺0,312025%8,72019%2,42020%2,32021%4,62022%2,82023%0,32024%1,62025

Yıllık değer, o yıl içindeki tüm kar payı ödemelerinin (taksitler dahil) toplamıdır. Pay başına tutarlar brüttür. Bedelli/bedelsiz sermaye artırımları yıllar arası kıyaslamayı etkileyebilir. Geçmiş temettü, gelecekteki dağıtımın garantisi değildir.

Yıllara göre kâr ve nakit akışı

₺592,9 Mn2019₺1,4 Mr2020₺3,1 Mr2021₺1,3 Mr2022₺-615,1 Mn2023₺4,5 Mr2024₺1,9 Mr2025₺-164,7 Mn2019₺-1,3 Mr2020₺-400,9 Mn2021₺-9,9 Mr2022₺-7,4 Mr2023₺24,5 Mr2024₺-15 Mr2025₺13,3 Mr2019₺10,6 Mr2020₺16,5 Mr2021₺25,9 Mr2022₺60,8 Mr2023₺78,9 Mr2024₺61,5 Mr2025

Kaynak: kamuya açık mali tablo verisi (yıllık, konsolide). 2023 ve sonrası enflasyon muhasebesine (TMS 29) göre düzeltilmiştir, öncesi nominaldir; bu nedenle 2023 öncesi ile sonrası doğrudan kıyaslanırken dikkat gerekir. Negatif değerler zarar ya da negatif nakit akışını gösterir. Bilgi amaçlıdır, yatırım tavsiyesi değildir.

DOHOL hissesini başka bir hisseyle karşılaştır

Verim, F/K, temettü büyümesi, istikrar ve kâr metriklerini yan yana gör.

Karşılaştır

Geçmiş temettü verileri KAP (Kamuyu Aydınlatma Platformu) duyurularından derlenmiştir. Tarihler ve tutarlar değişebilir, dağıtım öncesi şirketin resmi açıklamasını ve KAP duyurusunu teyit edin.

Yıllık temettü özeti

Yıl Dağıtım Toplam pay başı (brüt) Toplam verim
2025 1 ₺0,3057 %1,59
2024 1 ₺0,05 %0,30
2023 2 ₺0,2579 %2,78
2022 2 ₺0,2373 %4,57
2021 1 ₺0,0688 %2,34
2020 1 ₺0,0382 %2,42
2019 1 ₺0,10 %8,70

Yıl içi birden çok dağıtımın toplamıdır; toplam verim, o yıl yapılan dağıtımların kendi tarihlerindeki verimlerinin toplamıdır (brüt).

Geçmiş temettü ödemeleri (9)
  • 3 Eylül 2025 Çarşamba
    %1,59 · ₺0,3057
  • 10 Temmuz 2024 Çarşamba
    %0,30 · ₺0,05
  • 20 Haziran 2023 Salı
    %1,90 · ₺0,1853
  • 10 Mayıs 2023 Çarşamba
    %0,88 · ₺0,0726
  • 2 Aralık 2022 Cuma
    %1,42 · ₺0,1112
  • 6 Haziran 2022 Pazartesi
    %3,15 · ₺0,1261
  • 30 Nisan 2021 Cuma
    %2,34 · ₺0,0688
  • 14 Nisan 2020 Salı
    %2,42 · ₺0,0382
  • 25 Nisan 2019 Perşembe
    %8,70 · ₺0,10

Veri kaynağı: kamuya açık BIST kaynakları ve çoklu kaynak doğrulaması. Son güncelleme 2 Ağustos 2026 18:30.

Temettü verimi, açıklanan kar payının ilgili dönemdeki hisse fiyatına oranını gösterir; geçmiş verim gelecekteki dağıtımın garantisi değildir. Pay başına tutarlar brüttür, stopaj sonrası net tutar farklı olabilir.

Bu site yatırım tavsiyesi vermez

temettü.org bilgi ve araç sunar. İçerikler ve hesaplama sonuçları genel bilgilendirme amaçlıdır, alım satım tavsiyesi değildir. Yatırım kararlarından doğan sonuçların sorumluluğu size aittir. Karar vermeden önce kendi araştırmanızı yapın ve gerekirse yetkili bir kuruluştan danışmanlık alın.